Estatuto Social
O estatuto social é um documento registrado na junta comercial com o objetivo de oficializar e regular as companhias S/A de capital fechado ou aberto. Protegido pela lei das Sociedades Anônimas (n° 6404/76), o estatuto social tem para as empresa S/A os mesmos objetivos que o Contrato Social para as Ltda.
Objetivo do Estatuto na Vivenzo One S/A
Organizar a Vivenzo One S/A como Companhia de Investimento Imobiliário que opera, em guardadas proporções, como um FII - Fundo de Investimento Imobiliário, para investir em imóveis buscando renda para os investidores, aliado a ganho de capital.
Preparar a Vivenzo One S/A para operar nos melhores padrões de governança corporativa, respeitando de forma fiel nossos programas de compliance, ética de gestão, transparência, entre outros.
Proteger os diretos dos investidores e da fundadora, regulando o direito patrimonial de quem investiu e o direito a performance da Macna Hotels.
Define a estrutura de gestão, de fiscalização e de atuação hoteleira de forma que a Vivenzo One S/A atinja seus objetivos com perfeita harmonia societária.
Dar poder aos Investidores da companhia, sendo 100% do poder sob a gestão hoteleira, 80% de poder sob a fiscalização, e poder de veto em todas as matérias.
Construir uma empresa moderna para operar no conceito REMOTE COMPANY (empresa 100% na nuvem) trazendo baixíssimo custo operacional para ser um potente veículo de investimento para Investidores.
Resumo do Estatuto
Nome da Companhia: Vivenzo One Spe S/A
Objeto Social: Gerar renda no médio prazo e ganho de capital no longo prazo.
Propósito Específico da Companhia: Compra de Imóveis no Hotel Vivenzo Savassi.
Meta de Médio Prazo: Renda para os Acionistas resultante da operação do Hotel.
Meta de Longo Prazo: Ganho de Capital com a valorização dos imóveis..
Início das Atividades: Janeiro de 2021.
Capital Social: R$ 6.404.000,00 (seis milhões quatrocentos e quatro mil reais).
Total de Ações da Companhia: 400.000 ações preferenciais e 400.000 ordinárias.
Estrutura de Capital: Para atender os requisitos regulamentares, a Companhia criou uma estrutura acionária diferenciada para distribuir adequadamente a participação econômica entre os detentores de ações ordinárias e preferenciais.
Ações Preferenciais: Cada ação preferencial tem direito a receber 1.600 vezes o valor dos dividendos distribuídos as ações ordinárias.
Participação na Performance: 80,00% para as ações preferenciais e 20,00% as ações ordinárias.
Votação: Cada ação da Companhia dá direito a 1 voto em assembleia.
Diretoria: A Companhia é administrada por dois diretores. As ações ordinárias elegem o Presidente e as ações preferenciais elegem o Vice Presidente.
Diretor Presidente: Responsável pelas atividades do cotidiano administrativo da Companhia.
Diretor Vice-presidente: Responsável pelo patrimônio. Representa os interesses da Companhia nas Assembléias, nos Conselhos e nas Reuniões do Condomínio e/ou do Hotel.
Gerente e Funcionários: Nenhum gerente ou funcionário pode ser contratado.
Comitê de Hotelaria: O Comitê de Hotelaria é de funcionamento Permanente. É formado por 3 conselheiros, todos eleitos pelas ações preferenciais.
Conselho Fiscal: O Conselho Fiscal da Companhia é Permanente. É formado por 5 conselheiros, sendo que as ações preferenciais elegem 4 conselheiros e as ações ordinárias elegem 1.
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